| Au sein de Retraites Populaires, des efforts importants sont faits pour favoriser le développement personnel et créer un climat de travail agréable. Nous pensons que c’est l'une des conditions essentielles à l'évolution et à la prospérité de notre entreprise.
La communication interne fait l’objet d’une attention particulière pour offrir à chacun un niveau égal d’information et pour assurer une bonne compréhension mutuelle. Un nouvel intranet a été mis en place à cet effet. Chaque année, le Directeur général convie régulièrement les employés à des séances d’information dans lesquelles il commente l’actualité de l’entreprise et explique les grandes lignes de sa stratégie.
Par ailleurs, des activités para-professionnelles sont organisées pour permettre aux employés de mieux se connaître dans un cadre plus agréable. Ainsi, une association d’employés organise tout au long de l’année des manifestations de loisir (rencontres, voyages,…) alors qu’au mois de juin a lieu la traditionnelle - et mémorable - soirée du personnel.
Les employés de Retraites Populaires ne sont pas en reste au niveau sportif puisqu’une équipe de football arpente les pelouses vaudoises et qu'un Groupe Sport organise 4 à 5 fois par année la découverte d'un sport. | 
