Pour des raisons notamment démographique (vieillissement de la population) et économiques (crise de croissance, morosité boursière, ...), le système de prévoyance suisse a été souvent, ces dernières années, sous les feux de la rampe.

Nous évoquons ci-dessous deux problématiques spécifiques, l'une relative au 1er pilier, l'autre au 2ème pilier. Elles font ressortir l'importance croissante du rôle que jouera le 3ème pilier, à l'avenir, dans la prévoyance de tout un chacun.

1er pilier : le problème de l'évolution démographique
Le 1er pilier est financé selon le principe de la répartition (les cotisations annuelles des assurés actifs servent à financer les rentes servies durant la même année). La tendance de l'évolution démographique et le vieillissement de la population posent problème sur ce plan : en effet, un nombre toujours plus restreint de personnes actives devront financer un nombre toujours plus élevé de rentes. A long terme, il n'y aura plus assez d'actifs cotisants pour permettre de subvenir aux besoins du nombre toujours grandissant de rentiers. Pour garantir la pérennité du 1er pilier, le Conseil fédéral désire, d'ici 2040, augmenter l'âge de la retraite.

2ème pilier : le problème des rendements
Le 2ème pilier est financé selon le système de la capitalisation (le cotisant alimente son propre avoir de vieillesse). Les avoirs de vieillesse sont investis et devraient permettre aux retraités d'obtenir, combiné avec le 1er pilier, 60% du dernier salaire. L'augmentation de l'espérance de vie, les pertes enregistrées ces dernières années et l'impossibilité de dégager des rendements suffisants ont poussé le Conseil fédéral à prendre certaines mesures visant à assurer la pérennité du système (baisse du taux directeur LPP, du taux de conversion, …).

La position de Retraites Populaires
Nous croyons fermement à la qualité sur le long terme du système suisse des trois piliers que beaucoup, d’ailleurs, nous envient de par le monde. Mais comme tout système, il est sujet à améliorations, ce qu'ont bien compris nos autorités fédérales. Par exemple, les mesures prises dans le cadre de la première révision LPP vont dans le sens d'une meilleure prise en compte de l'environnement économique et des attentes de la population. Ce système, avec son « troisième pilier », permet à chacun de s’investir activement dans la préparation de sa retraite en fonction de ses moyens et de sa situation personnelle.