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Le développement durable implique la préservation des bases physiques de la vie, la conservation des ressources naturelles, l’intégration de tous dans la société civile ainsi que la sauvegarde des intérêts des générations futures.
Chez Retraites Populaires, nous établissons une relation de confiance avec nos clients, fondée sur l’écoute, la transparence et la prise en considération de leurs besoins. C’est le premier principe que nous suivons pour garantir un développement économique qui s’inscrive dans la durabilité. Nous prenons nos engagements en tenant compte du long terme. Dans ce but, nous pratiquons une gestion des risques appropriée, appliquée dans l’ensemble de nos décisions.
Nous réservons une part de nos investissements aux entreprises dont nous sommes sûrs qu’elles respectent elles-mêmes les critères du développement durable. Le but est que cette proportion se situe entre 8 et 9%.
A l’interne, nous développons les compétences de nos collaborateurs et favorisons l’égalité des chances. Parmi les mesures permanentes figure l’intégration dans le monde du travail de personnes à capacités réduites. Par ailleurs, depuis 2011, la politique salariale de Retraites Populaires est certifiée Equal Salary.
Nous nous employons à augmenter la quote-part de papier recyclé, FSC ou équivalent, tout en haussant le pourcentage d’impressions recto-verso. En ce sens, nos collaborateurs sont des acteurs de premier rôle. Ce n’est pas par hasard si l’une de nos mesures s’intitule justement "Les collabor’Acteurs de Retraites Populaires s’engagent".
Nous tenons à respecter l’environnement dans l’exercice de nos activités. La mesure de la consommation d’électricité dans une partie de notre siège et l’achat de courant vert Nativa Hydro découlent de cette optique. La politique de protection de la nature va jusqu’à l’utilisation systématique de produits biodégradables dans l’entretien quotidien des immeubles.
Retraites Populaires a mis en place un concept de mobilité propre à l’entreprise, qui tient compte de l’ensemble des modes de transport, du trajet à pied au train, en passant par la trottinette ou le scooter électrique. A cela s’ajoute que nous sélectionnons tous nos véhicules de fonction parmi ceux dotés d’un indicateur d’efficacité énergétique de catégorie A ou B.
C’est également dans notre politique de développement durable que se trouve l’accès facilité de nos locaux de réception aux personnes à mobilité réduite.
Retraites Populaires se veut une entreprise citoyenne. C’est pourquoi nous veillons à ce que les lois en relation avec les axes du développement durable soient respectées. Nous participons à la vie économique, culturelle et sociale, en particulier celle du canton de Vaud. Nous tissons des relations de confiance dans la durée avec nos mandants, partenaires et fournisseurs.
