Réforme de la LPP: De quoi s'agit-il? Quelles sont les mesures prévues? Quelles conséquences pour les entreprises et les salariés?

Après la réforme de l’AVS, il est prévu de faire évoluer la LPP. Rappelons que la Loi sur la Prévoyance Professionnelle définit ce que les employeurs doivent au minimum faire pour leurs employés. Chaque employeur est libre d’offrir de meilleures conditions, tant que ce minimum légal est respecté. Cette réforme est complexe et nous souhaitons ici vous informer des points essentiels, de façon vulgarisée et factuelle.